人事・労務なら新宿区、高田馬場の社会保険労務士、いじま事務所へ。就業規則、労災、労使トラブル　他お気軽にご相談ください。

景気後退の昨今、社会保険料は労使ともに負担がキツイ！
いじま事務所では、保険料抑制のアドバイスをお教えします。

労災事故は迅速な対応が必要です。労災保険請求は、私たち労災保険の専門家にお任せ下さい。
 

建設業・運送業の方には労災特別加入がおすすめ！通勤災害も同様に給付されるので、一般の事業主様も是非ご検討下さい。

オリジナルでない就業規則は、従業員のモチベーション低下・労使トラブルの原因にもなります。リスク回避型の就業規則が必要です。

労使トラブルが発生すると、多大な労力がかかり、社内の士気低下に繋がります。当事務所は、御社のリスクヘッジをサポートします。

給与計算ミスは、社員のモチベーション低下、人材流出の要因になります。労務管理に長けた社会保険労務士にお任せ下さい！

社員のやる気を引き出す賃金体系になっていますか？社員の適性検査から組織診断、賃金体系の改定などトータルサポート致します。

採用したものの「問題社員」だったなど、昨今の労使トラブルは増加傾向です。『ＣＵＢＩＣ』診断で、確かな採用をしましょう！

労働者派遣業・職業紹介業の許可申請に係る手続き代行をします。
採用から労務管理、労使トラブルなどトータルサポート致します。

当事務所では最新の情報と事業主様の実態とを把握して、活用できる助成金の情報提供と支給申請を確実に行います。