給与計算

給与計算

給与計算でお困りではありませんか?

  • 社会保険料率など法改改正に対応できていない。
  • 中途入社や退職者の給与の日割計算が正しいか自信がない。
  • 給与計算でミスが多い。
  • 残業計算が正しくできているのか自信がない。
  • 事務部門の人件費を抑制したい。

給与計算をアウトソーシングする5つのメリット

  1. 法令にあわせた正確な計算を行います!
  2. 給与計算に取られる時間を大幅に削減できます!
  3. 法改正情報をマメにチェックする必要がなくなります!
  4. 給与担当者の突然の退社にもあわてることがなくなります!
  5. 年末調整もスムーズに行えます!

給与計算をアウトソーシングする5つのメリット
給与計算をアウトソーシングする5つのメリット

参考料金

人数料金
~50人基本料金20,000円 +(1,000円×人数)
51人~100人基本料金30,000円 +(1,000円×人数)
100人超お見積りによります。

※賞与計算は別途一ヵ月分となります。

SRP

当事務所は社会保険労務士個人情報保護事務所として認定されました。