給与計算

給与計算

給与計算でお困りではありませんか?

  • 社会保険料率など法改改正に対応できていない。
  • 中途入社や退職者の給与の日割計算が正しいか自信がない。
  • 給与計算でミスが多い。
  • 残業計算が正しくできているのか自信がない。
  • 事務部門の人件費を抑制したい。

給与計算をアウトソーシングする5つのメリット

  1. 法令にあわせた正確な計算を行います!
  2. 給与計算に取られる時間を大幅に削減できます!
  3. 法改正情報をマメにチェックする必要がなくなります!
  4. 給与担当者の突然の退社にもあわてることがなくなります!
  5. 年末調整もスムーズに行えます!

給与計算をアウトソーシングする5つのメリット
給与計算をアウトソーシングする5つのメリット

参考料金

人数料金
~50人基本料金20,000円 +(1,000円×人数)
51人~100人基本料金30,000円 +(1,000円×人数)
100人超お見積りによります。

※賞与計算は別途一ヵ月分となります。


2つの組織で

        トータルサポート!

労働保険事務組合 第一労務管理協会

事業主の委託を受けて事務代行を行う厚生労働大臣の認可を受けた団体です。

社会保険労務士法人イズム

労働保険・社会保険の手続き業務をベースに企業の発展をサポート致します。        

<< 業務委託のメリット >>
  1. 面倒な労働保険・社会保険の事務手続きや給与計算を私たち専門家が引き受けます。
  2. 担当の事務員を置く必要もなく、人件費等のコストダウンが図れます。
  3. 行政機関への報告・届出が、スピーディに正確に行われます。
  4. 残業・解雇に関する労使トラブルの未然防止が図れます。
    特定社会保険労務士が対応します。
  5. 労働保険事務組合へ事務委託することで、労災保険への加入が可能になります。

その他にも複数メリットがあります。   
詳しくはこちら>>

お客様の声
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当事務所は社会保険労務士個人情報保護事務所として認定されました。

すべての子供たちの幸せのために!

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