CUBIC診断

採用適性検査、組織診断『CUBIC』

昨今の労使間トラブルの最大の原因は採用基準の甘さです!まず問題社員を採用時に締め出さなければなりません!

 採用してもすぐ辞めてしまう。

 自社の採用基準を作りたい。

 配属先と適性のミスマッチを防ぎたい。

 組織の活性化を図りたい。

「CUBIC」はこのような問題を解決します。

『CUBIC』は、採用における個人特性分析から組織の活力測定まで多様な診断が可能であり、組織の活性化、人的資源の活用といった課題に対して、様々な角度から正確にしかも迅速にその診断結果を得ることができます。

複雑化する環境の中でそれに対応できる組織の構築、人材の育成といった課題に対して、様々な角度からのデータをご提供いたします。

企業の採用課題

企業の採用課題

  1. 企業戦略に合致した人材採用
  2. 人材育成、即戦力化への効率化
  3. 定着率の安定

※ 自社に必要な組織や業務内容に適合する人材像が不明確なため、活躍している社員を基に将来の人材像を設定し、自社独自の的確な配置適性の基準を策定するために『CUBIC』を使って分析を行い、採用基準を構築できます。


○ 採用選考時に、個人の特性を分析し、雇用のミスマッチを防止します!
○ 現有社員の性格特性を分析し、適性配置の判定、配置転換の判断材料にします!
○ 個人の性格特性を分析し、能力開発に役立てます!

採用適正検査は、2,000円(税抜き)でリーズナブルです。
検査も簡単な質問に答えていく形式で、20分ほどで終わります。

(現有社員の適性検査、組織活力測定の内容、料金はお気軽にお問い合わせ下さい。)

性格・個性どういった性格か。気質、態度、
興味・価値観どういったことに関心、興味があるのか。生活態度はどうか。
社会性基礎的な職場での行動特性
意欲・やる気どういったことに意欲、やる気を起こすのか。
矢印

「CUBIC」の膨大なデータをもとに、採用判定を提供します。
(検査者の面接での注意点も提供されますので、自社の面接ノウハウも構築できます。)

【帳票サンプル】

【帳票サンプル】

昨今、・・・・・

参考料金

採用適正検査2,000円(お一人)
現有社員適正検査3,500円(お一人)
組織診断測定基本料金5,000円+(600円×人数)


2つの組織で

        トータルサポート!

労働保険事務組合 第一労務管理協会

事業主の委託を受けて事務代行を行う厚生労働大臣の認可を受けた団体です。

社会保険労務士法人イズム

労働保険・社会保険の手続き業務をベースに企業の発展をサポート致します。        

<< 業務委託のメリット >>
  1. 面倒な労働保険・社会保険の事務手続きや給与計算を私たち専門家が引き受けます。
  2. 担当の事務員を置く必要もなく、人件費等のコストダウンが図れます。
  3. 行政機関への報告・届出が、スピーディに正確に行われます。
  4. 残業・解雇に関する労使トラブルの未然防止が図れます。
    特定社会保険労務士が対応します。
  5. 労働保険事務組合へ事務委託することで、労災保険への加入が可能になります。

その他にも複数メリットがあります。   
詳しくはこちら>>

お客様の声
SRP

当事務所は社会保険労務士個人情報保護事務所として認定されました。

すべての子供たちの幸せのために!

すべての子供たちの幸せのために!

 詳しくはこちら 

プライバシーマーク